2018年8月24日,廖春紅等勞動者到我局勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)訴稱：他們在連州市明晫裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司務(wù)工，因公司法定代表人辛懷遠(yuǎn)逃匿，被拖欠勞動報(bào)酬，請求勞動保障監(jiān)察部門依法處理被拖欠勞動者的勞動報(bào)酬。

 據(jù)查，連州市明晫裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司，地 址：連州市連州鎮(zhèn)良江小區(qū)十六米路（粵房地產(chǎn)字第2661339號）首層自編三之一；法定代表人：辛懷遠(yuǎn),聯(lián)系電話：1893862****；該公司拖欠廖春紅等13名勞動者2017年10月至2018年8月的勞動報(bào)酬共計(jì):172445元 。上述事實(shí)有 《投訴登記表》1份；《勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問筆錄》14份；《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》1份；《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》1份；《勞動保障監(jiān)察行政處理告知書》1份；《勞動保障監(jiān)察文書送達(dá)回執(zhí)》3份；營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1份；工人工資欠薪憑證10份；《居民身份證》復(fù)印件14份等證據(jù)證明。連州市人力資源和社會保障局依照勞動保障法律法規(guī)于2018年9月25日作出《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》（連人社監(jiān)[2018]第17號）。同時(shí)，連州市明晫裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司法定代表人辛懷遠(yuǎn)的行為已涉嫌觸犯《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一第一款“以逃匿方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬”的規(guī)定，連州市人力資源和社會保障局于2018年11月1日將連州市明晫裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司法定代表人辛懷遠(yuǎn)移送連州市公安局，連州市公安局于2018年11月9日立案偵查。

 為了震懾拖欠勞動者勞動報(bào)酬行為的社會危害性，根據(jù)2018年1月1日人力資源和社會保障部頒布實(shí)施的《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》（人社部規(guī)[2017]16號）第五條：“用人單位存在下列情形之一的，人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自查處違法行為并作出行政處理或處罰決定之日起20個(gè)工作日內(nèi)，按照管轄權(quán)限將其列入拖欠工資“黑名單”。(一)克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資報(bào)酬，數(shù)額達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的;”的第一款規(guī)定和廣東省高級人民法院2015年3月3日頒布《廣東省高級人民法院關(guān)于確定拒不支付勞動報(bào)酬刑事案件數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵高法發(fā)[2015]4號）第二條“拒不支付一名勞動者三個(gè)月以上的勞動報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在一萬元以上，或者拒不支付十名以上勞動者的勞動報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在六萬元以上”的規(guī)定。因?yàn)?/span>連州市明晫裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司拖欠廖春紅等13名勞動者2017年10月至2018年8月的勞動報(bào)酬共計(jì):172445元 ，符合列入“黑名單”的規(guī)定。連州市人力資源和社會保障局于2018年10月19日對連州市明晫裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司作出《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》（連人社監(jiān)字[2018]第17號），將連州明晫裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司列入“黑名單”。
            趙德輝   梁艷靜