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實行實名制 降勞資糾紛


來源:連州市人力資源和社會保障局 發(fā)布時間:2018-11-21 15:47:05 字體大?。? 瀏覽次數(shù):-

2016年10月起,連州市根據(jù)《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠異地務(wù)工人員工資問題的實施意見》(粵府辦2016111號)和《廣東省工資支付條例》文件要求,在建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)嵭杏霉嵜乒芾碇贫龋酥贫韧菩袃赡暌詠?,連州市的建筑領(lǐng)域?qū)嵜七_(dá)到85%以上。
     
    
在實名制原始做法的基礎(chǔ)上,2018年新開工的連州市碧桂園五期、連州市碧桂園六期、連州市麗晶花園等建筑領(lǐng)域項目的總承包建筑施工單位推行員工刷卡實名制管理,建筑領(lǐng)域工地通過滴卡(刷卡)進(jìn)入施工現(xiàn)場。
    
    
刷卡實名制管理辦法對比原始實名制管理辦法更加便捷、高效、科學(xué)、真實、準(zhǔn)確,改變以前部分建筑工地弄虛作假,出現(xiàn)勞資糾紛很難確定務(wù)工人員具體考勤和具體工資金額,部分包工頭亂造工人工資表來投訴,并捆綁工程款要求務(wù)工人員到政府相關(guān)部門反映、甚至鬧事,引發(fā)群體性事件的弊端。接下來我局將進(jìn)一步加強(qiáng)其他建筑領(lǐng)域工地員工刷卡實名制管理。



                                                     

 

 

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