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連州市教育局關(guān)于遴選學(xué)校后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才的通知


來源:連州市教育局 發(fā)布時間:2024-10-29 09:36:51 字體大?。? 瀏覽次數(shù):-

各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))中小學(xué)校、市直學(xué)校、市教師發(fā)展中心:

  為提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部整體水平,培養(yǎng)并儲備學(xué)校年輕后備干部隊伍,積極推進(jìn)校長隊伍專業(yè)化、專家化建設(shè),推動我市教育高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中共中央組織部、教育部關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法>的通知》(中組發(fā)〔2017〕3號)等文件精神,現(xiàn)擬在我市中小學(xué)校遴選校級后備干部,并建立后備人才庫,為新一輪學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部聘任工作提供人才支撐。各學(xué)校新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部原則上在人才庫中產(chǎn)生。具體事項如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和習(xí)近平總書記在全國教育大會上的重要講話精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神,以全面深化新時代教育綜合改革為指導(dǎo),堅持立德樹人根本任務(wù),通過公開、公平、公正的遴選機(jī)制,選拔出德才兼?zhèn)?、勇于?dān)當(dāng)、善于管理的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后備干部,進(jìn)一步推動我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  二、遴選原則

 ?。ㄒ唬┑虏偶?zhèn)湓瓌t:注重選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、管理經(jīng)驗豐富的候選人。

 ?。ǘ┕焦瓌t:確保遴選過程公開透明,接受社會監(jiān)督。

 ?。ㄈ駜?yōu)錄用原則:根據(jù)候選人的綜合素質(zhì)和表現(xiàn),擇優(yōu)錄用。

  三、遴選范圍與名額

 ?。ㄒ唬┓秶哼B州市教師發(fā)展中心、連州市中小學(xué)(含職校、衛(wèi)校、特殊教育學(xué)校)在編在崗的干部、教師。

 ?。ǘ┟~:計劃遴選后備副校長20名;年輕干部人才40名。

  四、遴選條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有較高的思想政治素質(zhì),重視政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以及黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神,深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和習(xí)近平總書記在全國教育大會上的重要講話精神,堅持社會主義辦學(xué)方向,忠誠于黨和人民的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

  2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗,熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī),堅持全面實施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀,了解和掌握中小學(xué)生健康成長規(guī)律,業(yè)界聲譽好。入選年輕干部人才庫的教師需在年級管理、教學(xué)實踐有一定經(jīng)驗,表現(xiàn)突出。

  3.具有較強的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,富有改革創(chuàng)新精神,善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

  4.踐行教育家精神,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),淡泊名利,甘為人梯,富有教育情懷,能夠全身心投入工作,實績突出。

  5.堅持“四有”好教師、“四個引路人”和“四個相統(tǒng)一”要求,具有良好的品行修養(yǎng),帶頭踐行社會主義核心價值觀,恪守職業(yè)道德,立德樹人,為人師表,尊師重教,關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)于律己,廉潔從業(yè)。

 ?。ǘW(xué)歷與職稱、任職經(jīng)歷

  1.具有相應(yīng)的教師資格,具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。

  2.參加后備副校長遴選須具有一級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,應(yīng)是中小學(xué)現(xiàn)任中層正職職務(wù)且任職兩年以上,或現(xiàn)任中層副職且任職三年以上,或曾連續(xù)擔(dān)任中層正職以上職務(wù)三年以上;或具有三年以上班主任管理經(jīng)驗。

  3.參加年輕干部人才遴選須具有三年以上教育教學(xué)工作經(jīng)驗。

  4.近三年年度考核合格等次以上。

 ?。ㄈ┠挲g限制

  參加后備副校長遴選原則上不超過40周歲;

  參加年輕干部人才遴選原則上不超過30周歲;

  研究生畢業(yè)的年齡可放寬2年。

  (四)其他條件

  無違法違紀(jì)記錄,未受過黨紀(jì)政務(wù)處分,無師德失范現(xiàn)象。

  以上任職、年齡年限計算至2024年12月31日。

  五、遴選程序

 ?。ㄒ唬┯“l(fā)通知。印發(fā)通知到各學(xué)校,并在連州市人民政府網(wǎng)站教育局版塊發(fā)布,明確遴選范圍、條件、程序及時間安排。

 ?。ǘ﹫竺c資格審查

  報名時間:2024年10月29日至11月8日。

  報名方式:采取個人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,符合報名條件的人員可報名參加其中一個職位遴選。

  1.個人自薦:教師個人自行將報名及資格審查材料PDF掃描件發(fā)教育局人事股郵箱:lzjyj_rsg@gdqy.gov.cn;也可到教育局人事股現(xiàn)場遞交材料。

  報名材料包括:《連州市教育局遴選后備校級領(lǐng)導(dǎo)干部人才報名表》、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證明復(fù)印件、本人近三年工作總結(jié)、學(xué)校出具的未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分證明、近三年《年度考核結(jié)果呈報表》復(fù)印件(以上材料各一式一份)。

  2.組織推薦:教師將報名及資格審查材料紙質(zhì)版提交到所在學(xué)校,由學(xué)校對報名人員進(jìn)行初步審核。各學(xué)校對報名人員進(jìn)行匯總及資格初審后,提交相關(guān)材料到教育局人事股。

  上報材料包括:單位推薦人選的請示、會議記錄復(fù)印件、《連州市教育局遴選后備校級領(lǐng)導(dǎo)干部人才報名表》、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證明復(fù)印件、被推薦人選近三年工作總結(jié)、學(xué)校出具的未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分證明、近三年《年度考核結(jié)果呈報表》復(fù)印件(以上材料各一式一份)。

  資格審查:由教育局對報名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)競聘演講

  演講內(nèi)容:通過主題演講,測試應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)、解決問題、學(xué)校管理等方面的能力。

  演講時間初定11月中旬,地點另行通知。競聘演講采用專題發(fā)言進(jìn)行,設(shè)立候考室和考室,順序根據(jù)抽簽確定,競聘演講時間為8分鐘。評委由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、教育局領(lǐng)導(dǎo)干部以及從全市中小學(xué)校長隊伍中挑選優(yōu)秀代表組成,人數(shù)不少30人。競聘演講后按不超遴選名額的1:1.5的比例確定初選名單。

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  考察內(nèi)容:1.個別談話??疾彀ǖ?、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn);2.民主測評。對參加遴選人選進(jìn)行民主測評,全方位了解候選人情況。

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  根據(jù)考察對象的有關(guān)情況和職位需要,結(jié)合考察情況提出入選人才庫建議人選,報市教育局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定后,提交教育局黨組會議研究。

  按1:1的比例確定人選后進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示無異議后,根據(jù)考察情況,視學(xué)校實際適時對后備干部進(jìn)行使用。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立遴選后備學(xué)校后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由連州市教育局局長任組長,市教育局分管人事工作副局長任副組長,市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室秘書股及市教育局人事股、監(jiān)察股、辦公室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)遴選工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施和監(jiān)督指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事股,具體負(fù)責(zé)遴選工作的日常事務(wù)。

  七、工作要求

  (一)遴選工作要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,確保公平、公正、公開。工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān),不得徇私舞弊。候選人要誠實守信,不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格,列入師德失范名單。

  (二)各學(xué)校要積極配合,加大宣傳力度,鼓勵年輕干部參加遴選,全力支持后備干部遴選工作。


  聯(lián)系人:徐華東,聯(lián)系電話:6638300。


  附件:連州市教育局遴選后備校級領(lǐng)導(dǎo)干部人才報名表.doc



  連州市教育局     

  2024年10月29日    

  



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