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關(guān)于對《連州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》的評估報告


來源:連州市公安局 發(fā)布時間:2022-12-08 10:48:50 字體大?。? 瀏覽次數(shù):-

       為了規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理,保障警務(wù)輔助人員合法權(quán)益,發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等方面的作用,根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》和省政府《廣東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,于2020年4月23日制定本辦法。根據(jù)《廣東省行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》(廣東省政府令277號)、《廣東省政府規(guī)章立法后評估規(guī)定》的規(guī)定,對《連州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》的實施情況進行了評估?,F(xiàn)將評估的有關(guān)情況報告如下:

一、評估工作的基本情況

為進一步提高評估的真實性、準確性及客觀性,我局專門組織相關(guān)部門對《連州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》實施專項評估。

二、實施績效、制度設(shè)計等評估內(nèi)容分析

(一)行政規(guī)范性文件的實施績效評估方面

本辦法于2020年4月23日經(jīng)連州市委十三屆〔2020〕1次常委會(擴大)會議和連州市十五屆人民政府第47次市政府常務(wù)會議審議通過,管理辦法實施以來警務(wù)輔助力量有了明確的適用崗位、身份性質(zhì)、職責權(quán)限、權(quán)利義務(wù)、聘用條件和程序,規(guī)范了對警務(wù)輔助人員日常管理、考核獎懲和保障待遇等,發(fā)揮了警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安工作、有效置換警力、推動警力下沉等方面的積極作用。

(二)合法性方面

經(jīng)評估,《連州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)(征求意見稿)》符合《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》、《廣東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

(三)合理性方面

經(jīng)評估,《連州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》規(guī)范了公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理,保障警務(wù)輔助人員的合法權(quán)益,發(fā)揮了警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等方面的積極作用。

(四)協(xié)調(diào)性方面

《連州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》與同位階的行政規(guī)范性文件未發(fā)現(xiàn)存在沖突,規(guī)定的制度互相銜接。

(五)可操作性方面

《連州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》能有針對性地解決對警務(wù)輔助人員日常管理中存在的問題;規(guī)定的程序正當、簡便,易于操作。

(六)行文規(guī)范方面

《連州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》的行文規(guī)范,邏輯結(jié)構(gòu)嚴密,表述準確。

三、評估結(jié)論及建議

《連州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》自2020年4月23日起施行,有效期3年,于2023年4月23日到期。到期后根據(jù)本辦法,結(jié)合公安工作實際,再制定具體實施細則。


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